Con las claves de Speakers internacionales, los empresarios familiares tendrán la oportunidad de contar con una referencia importante llena de historia y cultura, que les permitirá aprender de un modelo exitoso milenario, para aplicarlo en su legado familiar-empresarial.
Tiene un Bachelor of Economics de la Universidad de Tokio y un MBA de la Universidad de Harvard. Profesor de Japan University of Economics. Ha sido investigador principal desde 1966 a 1995 de la NEC Corporation.
Entre sus méritos y premios se destacan: El mejor libro del año por el Japan Society for Applied Management en los años 1999 y 2000.
Su fortaleza está en Estrategias de Negocio y su trabajo de investigación se centra en Estrategias de Crecimiento Sostenible especializado en Empresas Familiares.
Uno de los libros más recientes del profesor Goto, se llama: "Secretos para la longevidad de las Empresas Familiares: Cómo fomentar la longevidad durante más de tres generaciones.
Ernesto proviene de una familia empresarial, ocupa el puesto de consejero en el consejo de administración de varias empresas familiares y ha sido entrevistado por cadenas de televisión en América Latina, la CNN, NBC y NPR en los Estados Unidos y los diarios y revistas ABC, Business Week, Expansión, Excelsior, El País, El Nuevo Día, Forbes, Fortune, Industry Week, Nation’s Business, Family Business, The Wall Street Journal y The New York Times. También ejerce en el Consejo Editorial del Family Business Review y el Journal of Family Business Strategy. Ernesto Poza es uno de los primeros tres líderes en el campo de la Empresa Familiar que haya sido otorgado el prestigioso premio Richard Beckhard del Family Firm Institute de Boston quien también le otorgó su más alto honor, el International Award, en el 2010.
Es uno de los líderes internacionales en el campo de la Empresa Familiar. Graduado de la Universidad de Yale y del Sloan School of Management del Massachussetts Institute of Technology (MIT). Es autor, Profesor de Empresas Familiares en Thunderbird School of Global Management en los Estados Unidos y Presidente de E. J. Poza y Asociados, Consultores a Empresas Familiares.
Poza ha dirigido proyectos de planificación estratégica, reestructuración organizacional, formación de consejos de administración y consejos de familia, planificación de la sucesión y continuidad empresarial desde 1979. Ha sido consultor de un centenar de empresas familiares en su transición generacional.
También ha dirigido seminarios para el Young Presidents Organization, asociaciones industriales y decenas de universidades en España, América Latina, el Medio Oriente y los Estados Unidos. Sus publicaciones incluyen: “La Competencia Global y la Empresa Familiar Latinoamericana” publicada por el Family Business Review. Ha publicado artículos sobre la gestión y la Empresa Familiar en reconocidas revistas profesionales como el Sloan Management Review, Organizational Dynamics, Family Business Review, Forbes y Fortune y los libros Family Business, 3rd edition (South Western/Cengage, 2010), Empresas Familiares (Thomson International Editores, 2005) Family Business, Thomson, 2004, La Empresa Familiar por Dentro, 1998, A la Sombra del Roble: La Empresa Privada Familiar y su Continuidad, 1995 y Smart Growth: Critical Choices for Family Business Continuity and Prosperity, (Jossey-Bass, 1989 y 1997).
Cursó el B.S. Pure Math & Computer Science en la Universidad Hebrea de Jerusalem, en Israel, al igual que el Programa de Alta Dirección Empresarial (PADE) del INALDE- Universidad de la Sabana, como otros cursos y programas en Cornell, Harvard, Universidad de los Andes y MIT. Es Gerente General de FCWPC (Family Council Wealth Planning Consulting), empresa de consultoría enfocada a la Planeación Patrimonial de las Familias Empresarias.
Raúl es un experto en gestión patrimonial de las familias y de sus futuras generaciones. Cuenta con experiencia directiva en empresas de inversiones. Es miembro de Juntas Directivas de Familias Empresarias, Filantropía y ONG. Transmite al público objetivo y en general, con su análisis práctico e informal, más allá de lo académico y el día a día de la práctica en el sector empresarial y familiar en Latinoamérica, los logros en el conocimiento de los principios relacionados con el legado, la planeación patrimonial y la profundización en los temas vinculados estrechamente con el Family Office.
Es Columnista de la revista Gerente, Mercado de Dinero, y el portal www.dinero.com en Colombia, así como colaborador de varios medios internacionales, como Guatevisión en Guatemala, el Diario Capital y su revista Capital Financiero, El Venezolano y Mundo Social en Panamá.
Empresario mexicano, hijo de japoneses. "Gracias a eso cultivé mi instinto como persona y empresario", dice Kasuga, un eterno defensor de los valores japoneses.
Es contador público. Actualmente es el director general de la empresa Yakult S.A de C.V. (fabricante de los yogurts de la misma marca). Ex presidente de la Asociación Mexicana Japonesa, A.C., ex presidente y fundador del Liceo Mexicano Japonés, A.C., ex presidente del Comité de las Celebraciones del 90 Aniversario de La Migración Japonesa a México. Ex presidente de la Asociación Panamericana Nikkei, A.C, presidente del Consejo de la Fundación Grupo Alimentaria, ex presidente de la Federación Panamericana de la Leche, vicepresidente del Comité de las Celebraciones del Centenario de la Migración Japonesa a México, Presidente de International Life Science Institute.
Conferencista internacional que ha impartido su cátedra en universidades e Instituciones del mundo.
Kasuga transmite a través de su experiencia de vida, cuáles son algunos tips para llegar al éxito respetando los valores de las personas. “Ser bien y hacerlo bien” son dos principios que rigen la vida japonesa y se deben aplicar en nuestra vida empresarial y personal”, “Sembrar educación es la clave del desarrollo”, “Quien dá, convierte su vida en un paraíso”.
